关于开展2007年度劳动保障书面审查及《社会保险_地方法律法规_法律法规

关于开展2007年度劳动保障书面审查及《社会保险

各用人单位、职业中介机构、职业培训鉴定机构：

根据《劳动保障监察条例》、《民办教育促进法》、《就业促进法》和《江苏省劳动保障书面审查实施办法》及相关的规定，我市现就开展2007年度劳动保障书面审查及《社会保险登记证》等证件年检工作的有关事项通知如下：

一、审查（年检）的对象

市区境内所有用人单位、职业中介机构、职业培训鉴定机构。包括各类企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体、职业中介机构、职业培训鉴定机构等单位均应参加2007年度的审查和年检。二、审查（年检）的时间： 2008年2月1日－2008年5月30日具体安排分三个阶段：（一）准备。单位自查阶段：2008年2月1日－29日；在此期间，各单位按照部署对照相关劳动保障的政策标准进行自查，并准备年查资料。（二）资料上报审查阶段：2008年3月1日－5月20日；（三）总结公布年审结果阶段：2008年5月21日－5月30日。三、审查（年检）的内容（一）各类企业、个体经济组织、重点审查内容：1、制定劳动规章制度情况；2、劳动合同签订和履行情况；3、遵守禁止使用童工规定的情况；4、遵守工资支付和最低工资标准情况；5、遵守工作时间规定情况；6、执行社会保险各项规定情况；7、遵守劳动保障法律、法规、规章的其他情况。（一）国家机关、事业单位、社会团体重点审查内容：1、执行机关养老保险政策规定的情况；2、执行失业保险政策规定的情况；3、执行医疗保险政策规定的情况；4、编外人员依法使用情况。（二）职业培训鉴定机构、职业中介机构重点审查内容：执行国家、省有关职业培训鉴定的规定和职业介绍规定的情况。具体审查内容按徐劳社培［2008］1号和徐劳社就［2008］2号文件的规定进行审查。四、审查（年检）需携带提供资料（一）用人单位书面审查携带资料 1、各类企业、个体经济组织携带资料：（1）法人执照或营业执照副本、组织机构代码的副本；（2）《劳动保障书面审查记录手册》、《社会保险登记证》正副本；（3）劳动保障规章制度和公示的材料；（4）2007年12月末从业人员名册和劳动合同签订材料；（5）所有从业人员2007年11月－12月的工资清单和11月－12月的考勤记录；（6）聘用下岗、内退、离退休人员的证明材料；（7）实习生名单、学生证复印件和签订的实习协议；（8）非标准工时制度的批文；（9）社会保险缴费基数清单和2007年12月份缴纳凭证；（10）劳务派遣协议、劳务派遣人员名册；（11）招用员工核查原始记录及劳动者签订劳动合同记录；（12）准入岗位人员资格证书；（13）2007年劳动工资年报、财务年报表及11月－12月财务凭证；（14）非全日制用工考勤记录及书面协议。（一）国家机关、事业单位、社会团体需携带资料：（1）法人登记证副本、组织机构代码证副本；（2）《劳动保障书面审查手册》；（3）工人、编外人员花名册、劳动合同签订资料；（4）医疗保险、机关养老保险、失业保险缴费基数清单及2007年12月缴费凭证；（5）2007年11月－12月工资支付清单及财务凭证。（三）职业中介机构、职业培训鉴定机构年检需携带资料：按照徐劳社培［2008］1号和徐劳社就［2008］2号文件的规定提供。五、审查（年检0的组织市、区统一进行。市劳动保障部门对市管辖的单位或机构负责审查，各区劳动保障部门负责对所管辖的单位进行审查。六、审查（年检）的要求（一）各用人单位和机构应按时到劳动保障部门领取审查报告书，在做好自查基础上，及时填写，并及时按要求送审。送审时间单独通知的按通知时间执行，最迟应在2008年5月20日前完成。（二）《劳动保障年度书面审查报告书》一式二份、《社会保险书面稽核表》一式二份，由单位按所列栏目如实填写，书写清楚，不得涂改。（三）心不按规定参加书面审查或不按规定携带机关资料的单位、机构将记入单位诚信档案，并按照《劳动法》、《就业促进法》、《民办教育促进法》和《劳动保障监察条例》等相关规定予以处罚。审查地点：徐州市劳动监察支队及各区劳动监察大队。各单位在2007年度劳动保障书面审查中遇到具体问题，可与市劳动监察支队联系。联系电话：0516－85553017，办公地址：黄河南路91号。二〇〇八年二月十五日

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