深劳社规〔2008〕17号

各有关单位：

　　为鼓励技能人才成长，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，提高技能人才的社会地位，依据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）的规定，我局制定了《深圳市技能标兵和优秀技师评选表彰办法》，现予发布。

深圳市劳动和社会保障局
二○○八年七月一日

深圳市技能标兵和优秀技师评选表彰办法

　　第一条  为鼓励技能人才成长，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，提高技能人才的社会地位，依据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）的规定，制定本办法。

　　第二条  市劳动保障行政部门每两年组织评选表彰一批“深圳市技能标兵”与“深圳市优秀技师”。每次表彰之前，根据高技能人才队伍建设情况，确定评选表彰的名额。

　　第三条  技能标兵和优秀技师的评选表彰遵循公开、公平、公正、科学的原则。

　　第四条 技能标兵在取得高级工以上职业资格的优秀技能人才中评选，优秀技师在技师和高级技师中评选。

　　技能标兵和优秀技师须在本市工作满2年（以缴纳社会保险费时间为依据），业绩显著并具有良好的职业道德。

　　第五条  符合第四条规定并具备下列条件之一者可以申报或者推荐：

　　（一）在本职业（工种）中具备较高技艺，在培养学员传授技术技能方面做出突出贡献的；

　　（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的；

　　（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技能方法，取得重大经济效益和社会效益的；

　　（四）开发、应用先进科学技术成果并将其转化成现实生产力方面有突出贡献，取得重大经济效益和社会效益的；

　　（五）推广应用先进技术等方面做出突出贡献的；

　　（六）国家、省级一类、二类技能竞赛获胜者。

　　第六条  申报或推荐技能标兵、优秀技师提交以下材料：

　　（一）技能标兵、优秀技师申报表；

　　（二）申报人职业资格证书；

　　（三）申报人工作业绩和先进事迹材料；

　　（四）申报人技术技能水平和主要技术成果证明材料；

　　（五）职业道德和工作鉴定材料。

　　第七条  市劳动保障行政部门可委托有关行业协会组织负责具体评选工作，聘请各界专家组成专家评审组，负责对申报人的工作业绩、技术技能水平、技术成果、职业道德等进行综合评审，确定“技能标兵”与“优秀技师”初审入围人选。初审入围人选经公示后，确定产生当届技能标兵和优秀技师并予以表彰。

　　第八条  为技能标兵、优秀技师颁发荣誉证书及奖金，优先推荐参与中华技能大奖或国家、省技术能手、劳动模范、五一劳动奖章等称号的评选，并进入深圳市人才库。优先推荐参加出国培训、国际技术交流、技术比赛等活动。

　　第九条  对弄虚作假获得荣誉称号者，一经查实，撤销其荣誉称号，责令其退回已发奖金，今后不得参加本项评选。

　　第十条  本办法自发布之日起施行，有效期5年。