各区县劳动和社会保障局、各再就业定点培训机构：
　　开展进城农民工就业培训工作是提高农民工职业技能的重要手段，是加快推进统筹城乡就业进程的有效途径，是解决"三农"问题和构建社会主义和谐社会的必然要求。按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）和《天津市关于贯彻〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉》(津政发[2006]78号)文件规定，坚持统筹城乡、平等对待、注重质量、政策一致的原则，暂比照《天津市就业培训补贴办法》，加快实施我市失地农民及进城农民工就业培训工作，不断改善农民工就业环境，提高就业质量。现将有关问题通知如下：
　　一、培训对象和条件
　　1.我市有培训愿望的失地农民，凡男16-50周岁、女16-45周岁，且具有初中以上文化（含初中）的，可凭身份证和《就失业证》，参加免费就业培训。
　　2.进城务工农民，凡男16-50周岁、女16-45周岁，且具有初中以上文化（含初中）的，可凭身份证和用人单位或有用人意向单位开具的证明，参加免费就业培训。
　　二、培训机构和申报
　　凡具备培训条件并经市劳动保障行政部门认定的再就业培训机构，应向市就业训练中心提交开展农民工培训的报告，明确培训的职业工种，经市劳动保障行政部门批准后，即可开展农民工就业培训。
　　三、补贴标准和拨付
　　开展农民工培训的机构，按现行再就业培训政策履行申报手续，由市农民工专项培训经费给予培训费补贴。
　　四、工作要求
　　1.提高认识，加强领导。各级劳动保障部门、各再就业定点培训机构，要将进城农民工就业培训工作作为维护农民工合法权益、解决"三农"问题和构建和谐社会的大事来抓。坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，各职能部门抓具体，一级抓一级，层层抓落实，确保进城农民工就业培训工作的顺利实施。
　　2.严密组织，狠抓落实。各培训机构在实施农民工培训工作中，要做到认真学习相关政策，努力发挥自身优势，自觉履行申报程序，防止培训走过场，做到"时间、内容、经费、效果"四落实。
　　3.明确分工，加强协作。市劳动保障行政部门主要负责进城农民工培训政策的研究制定、指导检查和监督落实。市就业训练中心负责具体组织实施，各培训机构要积极配合，按照相关规定，切实将农民工就业培训工作抓紧、抓实、抓出成效，努力开创我市农民工就业工作新局面。
　　　　
　　天津市劳动和社会保障局
　　二〇〇六年十月三十一日