一、企事业单位在参加基本医疗保险和大额医疗费用补助保险的基础上，可以按照《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》第十五条规定，建立补充医疗保险。

二、企事业单位建立补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业在成本中列支，事业单位在社会保障费中列支。

三、企事业单位补充医疗保险不实行社会统筹，由单位、行业自行管理并制定相应的管理办法过后实施。，经职工大会或代表大会讨论通补充医疗保险办法（方案）报市劳动和社会保障局医疗保险处备案。

四、补充医疗保险的支付原则：

（一）基本医疗保险政策规定范围内，个人负担过重的部分。特别要照顾老职工、退休人员、患大病和特殊病人员。

（二）基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，个人负担的部分。

（三）特困人员患危、重病发生的医疗费，自付部分超过家庭年收入50%的。

（四）弥补本单位参加基本医疗保险后待遇降低的差额部分。

（五）其它经职工代表大会决定列入支付范围的。     五、建立补充医疗保险的企事业单位应对补充医疗保险费单独建帐管理，定期公布补充医疗保险费的使用情况，接受职工监督。年末向市劳动和社会保障局报送补充医疗保险费执行情况。                           二OO二年七月十六日