甘肃省职称改革工作领导小组办公室印发《甘肃_地方法律法规_法律法规

甘肃省职称改革工作领导小组办公室印发《甘肃

甘肃省职称改革工作领导小组办公室印发
《甘肃省青年优秀人才及不具备规定学历
人员破格晋升中级专业技术职务的
暂行条件》的通知
甘职改办[1992]1号

各地(州、市)人事处(局)、职改办，省直各部门人事处、职改办：
《甘肃省青年优秀人才及不具备规定学历人员破格晋升中级专业技术职务的暂行条件》经广泛征求意见，讨论修改，现印发给你们，请遵照执行。

                                            甘肃省职称改革工作领导小组办公室

                                                      1992年1月13日
甘肃省青年优秀人才及不具备规定学历人
员破格晋升中级专业技术职务的暂行条件
    根据国务院《关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》(国办发[1991]14号)精神，为促进我省青年业务骨干迅速成长，现对青年优秀人才以及不具备规定学历人员破格晋升中级专业技术职务条件暂作如下规定：
    一、对有才华、有贡献的优秀青年专业技术人员或虽不具备规定学历，但有真才实学的人员，应当根据他们的实际水平不受学历、专业工作年限、下一级职务台阶等限制，破格晋升中级专业技术职务。
    (一)有重大贡献者破格晋升
    任助理级职务或近五年来有重大贡献，达到下列条件之一者，可由单位推荐，破格晋升中级职务。
    1．获得自然科学、发明创造、科技进步、星火科技等省、部级以上奖，或地(州、市)、厅(局)级一、二等奖。
    2. 获得自然科学、发明创造、科技进步、星火科技等地(州、市)、厅(局)三、四等奖二项。
    3．正式公开出版了有独到见解，有科学价值的本专业专著或译著。
    (二)本职工作成绩优异者破格晋升
    任助理级职务或近五年来本职工作成绩优异，达到下列11条标准中的三条者，可由单位推荐破格晋升中级职务。
    1．任助理级职务以来，本职工作成绩显著，年度考核成绩全部在合格以上，其中有三次以上优秀成绩或五次以上良好成绩(优秀、良好成绩必须符合省职改办[1990]11号文件规定比例，超过比例单位的优秀、良好成绩不得计算)。
    2．由于专业技术成绩突出，获得全省本行业(系统)或地级以上党政机关授予的先进称号；或两次获县级党政机关授予的先进称号。
    3．作为主要技术骨干完成了通过地(州、市)、厅(局)级鉴定的科研、工程、技术改造，技术推广等项目(成果)。
    4．本人作为主要技术骨干，在完成列入厅、局或地(州、市)科委，计委计划下达的开发新产品、运用新技术、解决重大专业技术难题等方面作出了贡献。
    5．直接管理了中型项目的主要专业技术工作，成绩显著取得十分显著的经济效益或社会效益。
    6．本人的科技成果(项目)获得县(市、区)一等奖。
    7．在省级学术刊物或全国专业学术会议、全省大行业学术会议上发表(宣读)论文两篇以上，或在地(州、市)、厅(局)级学术刊物上，全省专业学术会议上发表论文四篇以上。
    8．本人或本人培养的对象在全省本专业竞赛，考评中获奖或取得名次，在全地(州、市)、厅(局)系统本专业竞赛，考评中两次获二等以上奖或取得前三名。
    9．担任专业技术科室正、副主任(科长)连续五年以上。
    10．成为县级单位，或50人以上的县属单位中主系列专业技术业务骨干，或县级单位其它系列的业务带头人，并有明确证据。
    11．从事本专业技术工作15年以上，或曾在、正在老、少、边、穷地区的县属单位、矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下及在企业生产第一线从事本专业工作十年以上。
    二、破格晋升条件的计算办法。
    1．本职工作成绩优异破格晋升的11条标准中第3、4、5、6、8条，每达到一次，就计算为达到一项条件，不受限制。但同一项目(成果)通过鉴定又获奖或同一项目几次获奖，只计算其中最高等级的一次。
    2．因本职工作成绩优异达到或超过破格晋升11条标准中其余六条标准，只计算一次，不得重复计算。
    3.几人合作完成项目、获成果奖、发表论文、出版著作等，应按规定比例计算每人的成绩。
    (1) 几人合作完成项目，获成果奖，应按下列比例计算合作者中每人的成绩：

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