2007年全省劳动仲裁工作要点
鄂劳社办发[2007]26号
各市、州、直管市、神农架林区劳动和社会保障局：
根据全省劳动保障工作的总体部署和要求，结合劳动仲裁工作实际，现将《2007年全省劳动仲裁工作要点》印发给你们，请结合实际逐项抓好落实。
附件：2007年全省劳动仲裁工作要点
二〇〇七年三月十三日
2007年全省劳动仲裁工作要点
1、进一步推进机构实体化建设，确保新建劳动仲裁院5家以上。省厅下发《关于仲裁机构实体化建设若干问题的通知》，指导和规范仲裁机构实体化工作，试点城市年底前必须全部启动，其它经济发达地方也要积极推进，市州要抓好一个县市试点。
2、优质高效处理劳动争议案件。着重抓好办案规则和仲裁证据规定的落实，坚持依法、公正、及时原则，研究和探索“快立、快调、快审、快结”的方式和技巧，确保案件结案在95%以上。
3、开展典型案件庭审观摩和优秀仲裁文书评选活动。省厅和各市州在上半年举办一次典型案件庭审观摩活动，邀请仲裁委成员单位、法学界专家及部分企业领导参加，提高劳动仲裁的社会影响。下半年结合案件评查，评选全省优秀仲裁文书。
4、积极推进区域性、行业性调解组织建设。在健全企业内部调解组织的基础上，各地要积极探索区域性、行业性调解组织建设，特别是企业比较集中的乡镇、街道和社区，要依托劳动仲裁机构或劳动保障服务站所，指导建立区域性、行业性调解组织，积极开展调解工作，就地化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。
5、继续抓好规范仲裁庭创建活动。按照省厅《关于创建规范仲裁庭活动的通知》要求，各地要继续抓好规范仲裁庭的创建，全年确保新增规范仲裁庭12家，使规范仲裁庭总数达80%。
6、加强和规范劳动合同鉴证工作。省厅研究制定《湖北省劳动合同鉴证办法》，严格规范劳动合同鉴证工作，依法审查劳动合同，力争劳动合同鉴证率达到80%以上。
7、加强劳动仲裁员、调解员队伍建设。编写出版劳动仲裁员资格培训教材，制定《湖北省劳动仲裁员管理办法》，多渠道、多形式开展资格和业务培训。重点结合劳动合同法颁布实施，组织举办劳动合同法与劳动争议处理研讨班。
8、加强学习研究、完善政策办法。认真学习政策规定，研究办案过程中遇到的新情况、新问题，分类提出处理意见，为办案提供政策依据。加强与人民法院的协调和联系，搞好裁审衔接。
9、做好劳动争议调处立法调研。劳动争议调解仲裁法已列国家立法计划，正处在起草论证阶段，各地要积极参与立法调研和修改建议工作，为制定好这部法律贡献力量。
10、转变作风，提高服务水平。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，发扬乐于奉献、艰苦奋斗的作风，营造行为规范、公开透明、方便高效的服务环境，树立劳动仲裁依法公正、高效廉洁的良好形象。