关于开展人才中介职业资格培训考试工作的意见
合人发［2006］107号
关于开展人才中介职业资格培训考试工作的意见
各县、区（开发区）人事（劳动人事）局，市直有关单位：
为加强对我市人才中介机构的管理，规范人才中介人员的职业行为，维护单位和个人的合法权益，根据国家人事部、国家工商行政管理总局颁布的《人才市场管理规定》（第1号令）及《人事部、国家工商行政管理总局关于修改＜人才市场管理规定＞的决定》（第4号令）有关精神，决定开展人才中介人员职业资格培训考试工作。现结合我市实际，提出如下实施意见：
一、人才中介职业资格的含义
人才中介职业资格是专业技术人员职业资格的组成部分，是指通过培训、考试取得相应资格，并经登记或注册后，在本市人才中介机构从事人才中介工作的专业技术人员，包括人才中介员职业资格和人才中介师职业资格。
二、人才中介员和中介师职业资格的申报条件
1、遵守国家法律、法规和本市有关规定且具有大专（含）以上学历或中级以上专业技术资格的人员，通过专门培训机构培训满60学时，可以参加人才中介员职业资格考试。
2、遵守国家法律、法规和本市有关规定，通过专门培训机构培训满60学时并具备下列条件之一的人员，可以参加人才中介师职业资格考试：
（1）大专毕业，工作满5年，取得人才中介员资格3年以上；
（2）大学本科学历，工作满3年，从事人才中介工作满1年；
（3）硕士学位，从事人才中介工作满1年；
（4）博士学位或人力资源管理专业学士学位；
（5）已受聘担任中级专业技术职务，并从事人力资源管理或相近管理工作满1年；
（6）合肥市人事局确定的其它条件。
三、职业资格考试办法
合肥市人才中介职业资格实行全市统一大纲、统一命题、统一考试的方法。考试原则上每年组织一次，具体考试事宜届时公布。考试合格者，由合肥市人事局颁发统一印制的《合肥市人才中介员职业资格证书》或《合肥市人才中介师职业资格证书》。
四、职业资格人员的管理
1、取得《合肥市人才中介员职业资格证书》或《合肥市人才中介师职业资格证书》的人员分别实行登记或注册管理制度。
凡工作变动或注册有效期满后仍从事人才中介工作的，应及时办理变更登记或重新办理注册手续。人才中介员和中介师注册有效期均为两年。持证者应在有效期满前三个月重新办理注册手续，逾期未办理重新注册手续的，资格证书自动失效。
2、变更登记或重新注册人员须具备以下条件：
（1）遵纪守法，恪守人才中介工作职业道德；
（2）所在单位同意；
（3）身体健康，年龄在60周岁以下；
（4）自觉接受继续教育，完成规定的培训课时和培训科目。
市区及三县职业资格人员的管理，分别由市和三县人事局负责。
3、有下列情况之一者，将不予注册：
（1）脱离人才中介业务岗位连续两年以上的；
（2）受到撤职以上行政处分的；
（3）严重违背职业道德，侵犯当事人或用人单位合法权益并造成恶劣影响的。
4、全市人才中介员（中介师）业务培训和考试工作由合肥市人事局委托合肥市人才培训（考试、评审）中心具体承办。
5、本文自下发之日起执行。
二○○六年四月二十四日
主题词：人才中介△ 职业资格 培训考试 意见
合肥市人事局 2006年4月24日印发