关于印发《广州市高技能人才评选奖励试行办法
各区、县级市就业工作领导小组、劳动保障局，各有关单位：
为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，建立激励机制，加快我市高技能人才队伍建设，根据《中共广东省委、广东省人民政府进一步加强高技能人才队伍建设的实施意见》精神，结合我市实际，制定了《广州市高技能人才评选奖励试行办法》，现印发给你们，请认真执行，执行中遇到的问题，请向市劳动保障局反映。
广州市就业工作领导小组
二○○五年七月十一日
广州市高技能人才评选奖励试行办法
第一章 总则
第一条 为加快广州市高技能人才培养步伐，鼓励社会培养产生更多高技能人才，实现人才强市战略目标，结合本市的实际情况，制定本试行办法。
第二条 本试行办法所指高技能人才是指有突出贡献的高级技师（具有国家职业资格一级）、技师（具有国家职业资格二级）和广州市市级以上技术能手。
第三条 广州市高技能人才评审委员会由市劳动保障局、市经委、市财政局、市人事局、市总工会的专业管理人员及有关专家组成。评审委员会下设办公室，设在市劳动保障局，具体承担评审工作。
第二章 评选条件
第四条 凡具有广州市户籍并在市属单位工作，热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德和敬业精神，且符合下列条件的在职高技能人才均可申报。
（一）广州市突出贡献高级技师
职业技能处于省内领先水平，能够解决生产科研中的关键技术问题并取得重大经济和社会效益；荣获国家“中华技能大奖”或“全国技术能手"或“广东省技术能手”或“广州市技术能手”称号；在培养高技能人才、传授技艺方面成绩突出并在全市有较大影响。
（二）广州市突出贡献技师
职业技能处于市内领先水平，在技术革新改造或生产实践中取得显著经济和社会效益；在省、市级职业技能竞赛中分别取得前三名和前二名；在开发、推广、应用先进技术成果转化成现实生产力方面成绩突出；在培养后备技能人才、传授技艺方面成绩突出并在全市有较大影响。
（三）广州市技术能手
在行业技术革新和技术改造中贡献突出并取得显著经济和社会效益；获得市级“广州市技术能手”或省级以上“广东省技术能手”、“全国技术能手"称号。
第三章 申报评选程序
第五条 申报“广州市突出贡献高级技师”、“广州市突出贡献技师”按隶属关系由本人申请，所在单位行政、工会或企业职工职业技能评审委员会推荐，主管部门审核后，上报市高技能人才评审委员会办公室。
（一）区、县级市属单位报区、县级市劳动保障局审核；
（二）市行业主管部门所属单位报主管部门审核；
（三）市直属单位和市属合资企业报市评审委员会办公室；
（四）民营等无主管部门的企业由所在区、县级市劳动保障局审核；
第六条 申报材料应包括以下内容：
（一）《广州市突出贡献技师、高级技师奖励申报表》；
（二）1500字左右的事迹材料；
（三）相关成果证明材料。
第七条 广州市高技能人才评选委员会负责对申报材料进行评审，初审合格的人员，送回原单位公示，经公示确定受表彰奖励的技师、高级技师名单报市政府批准后，实施相应的表彰奖励。
广州市技术能手按现行规定，根据市级以上技能比赛成绩及实绩，由市劳动保障局确认。
第四章 奖励标准
第八条 有突出贡献的高级技师、技师和广州市技术能手，每三年评选表彰一次，每次评选表彰分别为40、60、50名。
第九条 被评为 “广州市突出贡献高级技师”、“广州市突出贡献技师”和 “广州市技术能手”的高技能人才，政府分别一次性给予10000元、5000元和3000元的奖励。
第十条 广州市高技能人才奖励所需费用在市再就业专项资金中列支。
第十一条 受奖励的高级技师、技师、技术能手列入市劳动模范后备队伍管理，优先申报评选市劳动模范。
第十二条 本试行办法由广州市劳动保障局解释。
本试行办法自颁发之日