转发省劳动厅关于转发劳动部《违反和解除劳动
转发省劳动厅关于转发劳动部
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
市直各有关单位：
现将广东省劳动厅《关于转发劳动部＜违反和解除劳动合同的经济补偿办法＞的通知》（粤劳法［1994］138号）转发给你们，并根据上级有关精神及我市的实际情况，提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、经济补偿金中所指的“月工资”或“企业月平均工资”，是指劳动者实际获得的工资报酬或企业（用人单位）支付给劳动者的平均工资收入，包括：基本工资（或计件工资）、奖金、加班加点工资，以及在特殊情况下所支付的工资性津贴和补贴。
二、目前，我市规定的最低工资标准是每月320元。今后，将随着经济发展，职工工资水平的提高和物价生活费用指数的增长，再作适当的调整。
三、为了保障劳动者的合法权益，用人单位必须严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿补偿办法》的规定执行。
佛山劳动局
一九九五年一月十一日
抄报：市政府、市人大
抄送：体改办、中央、省、部队驻禅单位、社会保险事业局