重庆市劳动和社会保障局 重庆市地方税务局关于印发《重庆市基本养老保险费申报管理暂行办法》的通知


                                           渝劳社发〔2002〕53号


各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、地方税务局，北部新区、经开区、高新区劳动人事局、地方税务局：
    现将《重庆市基本养老保险费申报管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
 
                                                                  二ＯＯ二年十一月十二日


                                   
    第一条 为加强我市基本养老保险费的申报管理，规范基本养老保险费征缴秩序，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 （以下简称《条例》）、劳动和社会保障部《社会保险费申报管理暂行办法》和《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发〔２０００〕４８号）的规定，制定本办法。
    第二条 本办法适用于本市行政区域内参加企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的城镇企业、实行企业化管理的事业单位、其他经济组织、熞韵峦吵平煞训ノ唬牸捌渲肮ぁ８鋈瞬伪Ｈ嗽辈皇视帽景旆ǎ其申报管理办法另行制定。
    第三条 各区县熥灾蜗亍⑹校犐缁岜Ｏ站郑煼志帧⒅行摹⑺牐熞韵录虺粕缁岜Ｏ站办机构牳涸鹗芾砩蠛恕⒒核缴费单位基本养老保险费申报工作。
    第四条 缴费单位应按月向当地社会保险经办机构按规定申报本单位基本养老保险缴费人数、职工的工资总额和缴费比例。缴费额具体按以下办法确定：
    熞唬犐夏昴┰诓岬闹肮ぁＲ越煞训ノ簧瓯ǖ纳夏甓戎肮け救嗽缕骄工资作为核定本年度每月的缴费工资基数。职工本人月平均工资低于上年度全市职工月平均工资６０％的，按６０％计算缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资３００％的，超过部分不计入缴费工资基数。
    煻牨灸甓刃略龅闹肮ぁ４佑虢煞训ノ唤立劳动关系之月起，建立基本养老保险关系，并按职工本人起薪之月的工资总额 煵蛔悖备鲈碌模按１个月核定犠魑核定本年度每月的缴费工资基数。月工资总额低于上年度全市职工月平均工资６０％的，按 ６０％计算缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资３００％的，超过部分不计入缴费工资基数。
    熑牨灸甓燃跎俚闹肮ぁ４又肮び虢煞训ノ唤獬熤罩梗犂投关系之月起，中断熤罩梗犞肮じ鋈擞氡镜ノ坏幕本养老保险关系，从次月起不再计入缴费人数申报，缴费工资基数按职工个人与本单位中断熤罩梗犞月的缴费工资基数减少。
    熕模牻煞训ノ缓椭肮じ鋈说慕煞驯壤由社会保险经办机构年初一次性核定，年度内不予调整煿家、市政府另有规定的除外牎
    职工个人应缴的基本养老保险费，由缴费单位负责代扣代缴，并与单位缴费一起办理申报。
    缴费工资基数保留到元。
    第五条 从２００２年１月起，职工个人缴费工资指数按本年度缴费工资基数除以上年度全市职工平均工资计算。
    第六条 上年度全市职工月平均工资公布以前，社会保险经办机构办理基本养老保险各类业务，暂按上上年度全市职工月平均工资核定缴费工资基数的上下限。待公布后，社会保险经办机构重新核定，并对核定后形成的差额办理基本养老保险费结算。
    职工因调动、解除劳动关系等原因离开单位，在上年度全市职工月平均工资公布以前，要求及时办理基本养老保险关系转移手续的，缴费单位申报的当年度职工缴费工资基数，可按不低于上上年度全市职工月平均工资的１００％核定缴费工资基数的下限、不超过上上年度全市职工平均工资的３００％核定缴费工资基数的上限；也可待上年度全市职工平均工资公布后，再按政策规定办理有关手续。
    第七条 缴费单位应在每月２０日前，向当地社会保险经办机构办理次月缴费申报，报送《重庆市基本养老保险费申报表》熞韵录虺啤渡瓯ū怼罚样表附后牎ⅰ吨厍焓薪煞训ノ辉谥爸肮ぴ黾醣涠花名册》熞韵录虺啤对黾趸名册》，样表附后犚约吧缁岜Ｏ站办机构规定的其他资料。
    缴费单位到社会保险经办机构办理基本养老保险缴费申报有困难的，可通过邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。邮寄时间较长的，可先电传申报，同时按规定邮寄申报有关资料。
    第八条 缴费单位因不可抗拒因素，不能按期办理社会养老保险缴费申报的，可以延期办理。但应当在不可抗力情形消除后 ５日内向当地社会保险经办机构申报。
    第九条 社会保险经办机构应当对缴费单位送达的《申报表》和有关资料进行及时审核，对缴费单位申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的予以签章核准；对不符合规定的《申报表》提出审核意见，退还缴费单位重新办理缴费申报。
    第十条 缴费单位不按规定申报应缴纳的基本养老保险费数额的，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的１１０％或根据企业实际情况确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构可根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况，暂按上年度全市职工平均工资的１００％确定应缴数额。缴费单位在规定时间内补办申报手续后，由社会保险经办机构按规定办理结算，结算需补缴的基本养老保险费应按规定加收个人账户记账利息和滞纳金。
    第十一条 社会保险经办机构根据缴费单位《申报表》等资料审核确认后的情况，在每月底前，将下月征收计划熀全部缴费单位应缴费数额和代扣代缴个人应缴费数额犐媳ㄊ猩缁岜Ｏ站郑经市社会保险局批准后，提交当地地税部门征收。
    第十二条 缴费单位应按地税部门规定的基本养老保险费缴纳管理办法，按时足额缴纳基本养老保险费。
    第十三条 地税部门和社会保险经办机构每月应及时核对缴费单位和缴费个人当月的缴费情况。
    第十四条 社会保险经办机构对已征收的基本养老保险费，按财政部、劳动和社会保障部颁布的《社会保险基金财务会计制度》进行账务核算和按规定记入职工基本养老保险个人账户。
    第十五条 社会保险经办机构应为缴费单位和缴费个人建立缴费台账，并将征收的基本养老保险费及时划入社会保险基金财政专户，以确保基金安全、完整。
    第十六条 社会保险经办机构应在每年１月底前，将上年度缴费单位的职工缴费月数和缴费工资基数情况送缴费单位发给职工个人核对，并与缴费单位办理上年度基金结算。职工个人核对缴费月数和缴费工资基数有误的，经缴费单位审核后，统一凭有关原始资料报当地社会保险经办机构按规定办理数据维护。
    第十七条 缴费单位应在每年２月底前，汇总本单位上年度缴费职工工资总额台账，按《条例》的规定，将缴费职工上年度领取工资月数和工资总额在单位显著位置张榜公布，并将张榜公布的情况和经当地负责征收工作的地税机关审核签章后的缴费职工工资总额，向当地社会保险经办机构申报。
    第十八条 缴费单位未按规定申报应缴纳的基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处１０００元以上５０００元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他责任人员可以处５０００元以上１００００元以下的罚款。
    第十九条 劳动保障行政部门、社会保险经办机构和地税机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或地税机关追回流失的基本养老保险费；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，按干部管理权限给予行政处分。
    第二十条 本办法自２００２年１月１日起执行。
    第二十一条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。