渝再就办〔2004〕21号

各区县（自治县、市）再就业办、劳动和社会保障局、财政局：
    根据中央关于国有经济布局结构调整和国有企业改革的精神，为继续运用再就业的相关政策支持市级国有企业主辅分离和改制，分流富余人员并与企业解除劳动关系，以解决国有企业沉淀的历史问题，加快其改革和发展，现就有关问题通知如下：
    一、国有企业实行改制重组、合资合作和主辅分离，其方案经过审批部门批准后，需用再就业政策支持企业减员分流的，企业主管部门将减员分流方案报市再就业办。由市再就业办会同市级有关部门和企业主管部门共同研究、审核企业职工分流方案，确定分流职工人数和再就业基金适当补助的标准和范围，经市再就业工程领导小组批准后，由市就业服务管理局按原基本生活保障工作程序具体办理。
    二、市级再就业基金的适当补助用于国有企业解除职工劳动关系的经济补偿金和支付企业历年欠缴（不含个人缴费部分）的社会保险费（养老、失业保险费）。
    三、经市再就业工程领导小组批准用再就业政策支持职工减员分流方案的国有企业，其职工与企业解除劳动关系后，符合渝委办发〔２００１〕１８号文件第四条规定的，可直接享受大龄下岗职工政策，申报、审核、认定程序仍按原办法办理。
    四、经市再就业工程领导小组批准用再就业政策支持职工减员分流方案的国有企业，其职工与企业解除劳动关系后，可按渝委发〔２００２〕３１号文件规定的证件享受再就业各项优惠政策。
    五、各区县（自治县、市）支持本级国有企业改制可参照本办法执行，所需资金由同级再就业基金支付。
      
                                                  二ＯＯ四年八月二日