津劳办[2003]27号 
 

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各区、县、局（总公司）及有关单位：
　　为维护劳动者合法权益，进一步做好企业欠薪报告和欠薪预警工作，准确掌握和统计企业职工工资拖欠情况，根据《关于试行企业欠薪报告制度和欠薪预警办法的通知》（津劳办[2002]288号）要求和执行情况，现调整《企业欠薪情况报告书》内容，增加低于本市最低工资标准的职工人数、欠薪总额及人均欠薪水平等内容。
　　企业主管部门和区、县劳动保障行政部门应按期对企业欠薪情况进行检查，督促企业按时足额发放职工工资，不发生新的拖欠；各企业应积极筹措资金，一方面要确保当期工资按时足额发放，另一方面要积极补发历史上拖欠的职工工资，确保职工收入不断提高，维护我市的社会稳定。本通知自2003年1月执行，其他有关规定仍按《关于试行企业欠薪报告制度和欠薪预警办法的通知》（津劳办[2002]288号）执行。
　　附件：《企业欠薪报告书》、《企业欠薪情况汇总表》
　　　　　《〈企业欠薪报告书〉填表说明》 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二００三年一月二十四日