津劳办[2001]164号 
 

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各区、县、局(总公司)及有关单位、财税系统各单位：
　　二○○一年，企业工资总额继续实行“两低于”调控办法（经市批准实行“自主决定工资水平办法”的企业除外）。具体规定仍按《关于二○○○年企业继续实行“两低于”办法的通知》（津劳办[2000]146号）执行。现就有关问题补充通知如下：
　　一、职工人数和工资口径问题
　　核定2001年企业工资总额基数时，职工人数依据统计局2000年《劳动工资统计年报超级汇总基层表》（Ｉ104表）中在岗职工和不在岗职工之和确定。
　　由于企业调整、兼并、发展多种经营而发生的人员变化，按实际发生额核增（减）人数及工资。
　　二、消化历年结存工资问题
　　二○○一年工资总额的发放应首先在结余工资中列支，今年是三年消化完历年结存工资的最后一年，企业年终不得留有工资结余。对上年因消化工资结余致使工资基数不足的企业，以不超过所消化结存工资数额为原则，适当核增工资总额基数，同时相应调整经济效益基数指标。
　　三、进一步加强《基数核定表》审核报送工作
　　各企业按照有关规定，于2001年5月底前将《2001年企业工资实行“两低于”调控办法基数核定表》及有关附表，报企业主管部门进行审核；审核无误后，主管部门于6月底前连同汇总表一并报市劳动和社会保障局、市财政局备案。



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附：⒈《二○○一年企业工资实行“两低于”调控办法基数核定表》

二OO二年企业工资实行“两低于”调控办法基数核定表

填报单位(盖章):

年度
 项目
 计算单位 序号 数额 年度 项目 计算单位 序号 数额 
二 
O

O

一

年
 实

际

完

成
 职工期末人数 人 01 　 二

O

O

二

年

　
 工资 增加职工工资 万元 15 　 
其中：在岗职工
 人 02 　 各类增人增资 万元 16 　 
职工平均人数 人 03 　 其 他 万元 17 　 
其中：在岗职工
 人 04 　 核减工资 小 计 万元 18 　 
进入成本费用的工资 万元 05 　 成建制划出职工工资 万元 19 　 
实发工资总额 万元 06 　 各类人员减人减资 万元 20 　 
其中：在岗职工
 万元 07 　 其 他 万元 21 　 
实现利税（仅盈利企业填写） 万元 08 　 核定的基数 工资总额 万元 22 　 
其中： 税金
 万元 09 　 实现利税（仅盈利企业填写） 万元 23 　 
利润 万元 10 　 其中： 税金 万元 24 　 
亏损额 万元 11 　 利润
 万元 25 　 
国有资产保值增值率 % 12 　 亏损额 万元 26 　 
二 核增 小计 万元 13 　 平均工资 元/人 27 　 
成建制划入职工工资 万元 14 　 增加值劳动生产率 元/人 28 　 
档次关系
 01≥02 03≥04 05≤06 08=09+10 13=14+15+16+17 18=19+20+21 22＝06+13-18 23=24+25 27=22÷01  
企业劳动工资部门签章 企业财务部门签章 主管局(总公司)劳资部门签章 
　 
　

年 月 日
 　 
　

年 月 日
 　 
　

年 月 日
 


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⒉《填表说明》
　　一、“二ΟΟ一年实际完成”栏目：
　　1、01、02、03、04栏分别同市劳动和社会保障局2001年劳基综年13号统计年报（以下简称13号表）02、03、09、10栏；
　　2、05栏按2001年13号表14、15、16三栏数字之和填列；
　　3、06栏按2001年13号表13栏减19栏的差额填列；
　　4、07栏同2001年13号表20栏；
　　5、08栏同2001年13号表31栏，10、11栏同2001年13号表32栏，也应与2001年企业年度会计报表有关项目一致。08、09、10栏仅盈利企业填列，11栏仅亏损企业填列；
　　6、12栏同2001年13号表35栏。
　　二、“二ΟΟ二年核增工资”栏目：
　　1、14栏根据市劳动和社会保障局、市统计局2001年《单位隶属关系改变、成批、成建制职工调动劳动工资指标划拨单》填列；
　　2、2001年已经为职工增加工资，增资总额已在工资总额基数外单列的企业，按增资总额翘尾部分填列15栏。对2001年未增加工资，今年有能力增资的，按《企业职工增加工资申请表》中的增资额填列；
　　3、16栏指企业上年录用的大、中专、技校毕业生和军队转业干部、退役士兵等统配人员增资翘尾工资。增加人数要与2001年市统计局《劳动工资统计年报超级汇总基层表》（I102-1表）统计年报有关数据相同。
　　三、“二ΟΟ一年核减工资”栏目：
　　1、19栏根据市劳动和社会保障局、市统计局《单位隶属关系改变、成批、成建制职工调动劳动工资指标划拨单》填列；
　　2、20栏指按上年本企业人均工资计算的企业上年离休、退休、退职、开除等减人而减少的工资，不包括企业发展多种经营安置富余人员而减少职工的工资。减少的人数应与2001年市统计局《劳动工资统计年报超级汇总基层表》（I102-1表）统计年报有关数据相同。
　　四、“核定的基数”栏目：
　　1、22栏=06栏+13栏－18栏；
　　2、23栏同08栏、24栏同09栏、25栏同10栏、26栏同11栏；
　　3、27栏=22栏÷01栏；
　　4、28栏=2001年企业增加值÷01栏。
　　五、报送《二ΟΟ二年企业工资实行“两低于”调控办法基数核定表》应附资料：
　　1、市劳动和社会保障局2001年《地方企业工资总额管理情况表》劳基综年13表；
　　2、2001年市统计局《劳动工资统计年报超级汇总基层表》I102-1表；
　　3、财政局2001年企业年度会计报表《基本情况表》、《资产负债表》、《利润及利润分配表》、《应上交应弥补款项表》、《实行“两低于”暂行办法新增工资计算表》和《扭亏减亏企业奖励工资计算表》。

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⒊《二○○一年企业工资实行“两低于”调控办法基数核定汇总表》
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○一年五月二十二日