【内容分类】劳动力市场与就业 
 
【分类细目】再就业管理 
【颁布单位】 广东省劳动保障厅  
【颁布日期】 1999-1-20 
【实施日期】 1999-1-20
 
【发文号】 粤劳综函〔1999〕17号  
揭阳市再就业工作领导小组办公室：
你办《关于国有企业中的集体固定工是否进入再就业服务中心的请示》(揭再就办〔1999〕1 号)悉，经研究函复如下：
一、按照省人民政府《关于企业全面实行劳动合同制的通知》(粤府〔1994〕116号)的有关 规定，企业全面实行劳动合同制度后，职工已打破了原来的身份界限。因此，你市国有企业 中这部分原集体固定工，只要与企业签订了劳动合同，就应视同为该企业的正式职工，享受 与其他职工一样的待遇。如果下岗，亦应列入国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 的范围。
二、国有企业下岗职工(含原集体固定工)进入再就业服务中心，均应由企业与其变更劳动合 同，与中心签订有关协议。协议期限最长不超过3年(如原劳动合同尚未履行的期限不足3 年的，以原劳动合同期限为准)。お
一九九九年一月二十日