解除劳动合同谁补偿谁?


    编辑同志:

          当事人在劳动合同期内向用人单位提出。经双方协商一致,用人单位同意与劳动合同当事人,劳动合同当事人向用人单位自愿支付,用人单位不支付劳动合同当事人任何费用。此协商是否有效,是否违反法律法规。
                                                                                              读者  张某

    张某:

          我认为是有效的。根据劳动法的相关规定,如果在劳动合同期间,劳动者要离开公司,公司可以要求劳动者支付违约金,而公司可以不支付相关的费用。
                                                                       

     

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