（新闻网讯）近日，在劳动和社会保障局的主持协商下，旺苍某企业为其职工奉云一次支付双倍8300元。《劳动》实施以来,旺苍县首例因不签订而赔偿双倍工资的劳动案件得到圆满妥善解决。

     该案当事人奉云自2007年12月在旺苍县某企业看守大门以来，该企业始终未与之签订劳动合同。4月中旬，该职工在县劳动和社会保障局组织的《》宣传活动中，得知用人单位不与职工签订劳动合同，用人单位要支付双倍的工资。于是，该职工于6月3日向旺苍县大队投诉举报。县部门在接到该职工的举报后，立即派人深入企业进行调查，并向企业宣传、讲解《劳动合同法》的相关规定，组织召开协调会，让当事人双方进行协商。通过相互协商、让步，当事人双方就劳动问题达成一致意见，该企业在全额支付奉云6个月工资4800元的基础上，再一次性支付赔偿工资3500元。