问：我在公司打工，受伤了，因为没签订劳动合同，老板不给赔偿。我该如何维权？

律师：一方用工另一方提供劳动就形成劳动关系，不以是否存在书面合同为依据，同样受到我国劳动法律法规的保护。劳动者应及时申请认定工伤、申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动者可以据此与用人单位进行协商；协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。因没有签订劳动合同，还可以要求公司支付双倍工资。

法院判决生效后

公司偷偷转走现金

问：一家公司欠我货款20万元不还，我起诉到法院，法院判决我赢，但公司仍未在约定的时间里履行法院的生效判决。后来，我申请法院强制执行才发现，在判决生效不久后，对方将公司账户里的6.8万元转走。请问，该公司的行为是否涉嫌拒执罪？若是，该公司应该受到什么样的处罚呢？

律师：该公司将其账户里的6.8万元转走属于被执行人隐藏、转移财产，致使判决、裁定无法执行的行为涉嫌拒不执行判决、裁定罪。负有执行人民法院判决、裁定义务的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，为了本单位的利益实施拒不执行判决、裁定的行为，造成特别严重后果的，对该主管人员和其他直接责任人员依照本条的规定，以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚。根据刑法第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。