东北网10月30日讯 针对目前餐饮服务企业劳动合同签订率较低等问题，今日，哈尔滨市劳动保障监察局查处了存在问题或不接受询问的五家餐饮服务企业。

　　监察人员首先来到道里区上游街17号的非常时间港派餐厅，要求店方出示从业人员资格证、企业人员工资名册等材料，一位店面主管以人力资源负责人不在为由拒绝。监察人员询问其企业职工签订合同和缴纳保险情况，该主管也是一问三不知。据监察人员介绍，这已经是他们第六次吃“闭门羹”了。此前他们两次来检查，3次电话约谈，但始终见不到有关负责人。经他们到相关处室查证，该企业员工养老保险、失业保险等也都没有办理。随后，监察人员对企业下达了整改通知单，要求其3天内整改，否则将按拒检下达行政处罚听证告知书，并处以2万元罚款。

　　在道里区西十道街的梦天湖洗浴广场，一位带班经理称，所有的工资名册、劳动合同都锁在了柜子里，由于负责人不在他们暂时无法提供。因为该企业已被下达整改通知且未整改，监察人员对其下达了行政处罚听证告知书。

　　随后，监察人员又对阿妈妮餐饮有限公司、哈尔滨冰都乡村大院酒店、黑龙江喜丰收乡村小院餐饮有限公司等三家存在问题或不接受检查的餐饮企业进行了查处。

　　据监察人员介绍，目前餐饮服务企业劳动合同签订率较低、合同内容不规范主要是由于企业负责人或法人错误认识《劳动合同法》，认为签订劳动合同后就要按时足额支付工资，还要依法办理各项社保，将会增加企业成本。另外，一些劳动者本身缺乏维权意识，认为餐饮服务业流动性大不愿签合同。