不论国企职工还是小微私企职工，都将与用人单位就劳动报酬、住房公积金和福利、休息休假、社会保险、补充保险、劳务派遣人员权益保护等进行 协商并签订集体合同，以确保自身权益。省人大昨称，《湖北省集体合同条例》将于明年2月1日正式实施。

        （信息来源: 荆楚网-楚天都市报(武汉)）