因为没有签订正式的用工合同，51名农民工被无辜拖欠16.5万元的工资。幸运的是，在劳动监察部门的监督下，这笔工资被追回。

　　上个月，来自浙江宁波的51名农民工来到黄冈打工，因为没有与分包公司签订集体合同，在工资结算时与建设单位就工资支付存在较大争议，引发群体纠纷。

　　6月4日，相关部门与农民工、建设总承包单位一起，结合黄冈同行业同岗位工资指导价位规定，劳资双方达成工资支付协议。最终，建设单位一次性支付51名民工工资16.5万元。

　　劳动监察部门提醒，为避免产生不必要的工资支付纠纷，保障用人单位和劳动者双方权益，用人单位与劳动者一定要按照《劳动合同法》、《湖北省集体合同规定》等法律、法规规定签订劳动合同或集体劳动合同，就劳动者工资支付等权利和义务作出明确的约定。（记者陈华 通讯员林佑章 邵世斌报道）