26岁女孩在东莞市谢岗镇一间电子公司打工，两年后被诊断为职业性慢性轻度苯中毒，被评定为七级伤残。女孩遂把工厂告上法庭，索赔29万余元。昨日，记者从东莞市第三人民法院获悉，该院一审认为，该工厂同工种工人中有13人被诊断患此类职业病，可推定工厂在工人职业病防范、安全生产保障上存在重大缺陷，最后判令工厂赔偿28万余元。

来自四川的小华(化名)2006年3月来到东莞打工，在东莞市某科技公司品管部从事接触天那水的检查工作。2009年，小华入职东莞市谢岗镇某电子科技公司，从事涂装技术员工作，同样需要接触油漆、天那水。

　　2011年6月，小华在东莞市慢性病防治院体检时发现白细胞偏低。2012年1月，小华被该院诊断为职业性慢性轻度苯中毒(中性粒细胞减少症)。

　　经检测，小华所在车间空气苯浓度低于检测下限，厂方未提供小华工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料及上岗前职业健康体检材料；2011年6月，该厂85名同工种工人行职业病健康检查，其中有13人发现血白细胞计数偏低。

　　东莞市第三人民法院审理认为，从实际后果来看，该公司85名同工种工人中有13人被诊断为职业性慢性轻度苯中毒。如此高的患病比例，可以推定该公司在工人职业病防范、安全生产保障上存在重大缺陷，因此，法院认定用人单位应承担全部赔偿责任。但因此前社保部门已支付小华一次性伤残补助金16510元，应扣除这部分费用。

　　最终，东莞市第三法院一审判决用人单位支付小华残疾赔偿金、营养费、精神抚慰金等共计289055.23元。