今日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，根据人社部统一部署，结合四川实际，四川省各级人社、工会于日前联合组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。结果发现，劳动用工和社会保险违法行为4190件，其中违反最低工资规定和拖欠工资案件815件，涉及金额10300.9万元。

        四川新闻网记者获悉，四川全省派出执法人员3466人次，检查各类单位2.5万户，涉及劳动者97.6万人。发现劳动用工和社会保险违法行为4190件。其中，未依法签订劳动合同案件1815件，涉及3.46万人；违反最低工资规定和拖欠工资案件815件，涉及金额10300.9万元；违反工时、休息休假规定案件148件；违反女职工、未成年工特殊保护规定案件10件；违反高温津贴规定27件；违反劳务派遣规定58件；未依法参加社会保险登记案件859件；未依法缴纳社会保险费案件630件，涉及金额2858.1万元；瞒报社会保险费工资总额案件11件，涉及金额58.6万元；骗取社会保险基金案件1件，涉及金额4.1万元；其他违法行为239件。

        四川省人社厅有关负责人介绍，通过执法，责令改正1580件；责令支付工资及补偿赔偿1649件，涉及金额13732万元；督促社会保险登记636件；督促682户企业缴纳社会保险费1958.4万元；行政处罚6件，罚款金额10.9万元。据悉，检查期间，各部门协作到位，宣传有力，执法严格，取得了预期效果，有效遏制了用人单位违反劳动用工和社会保险法律法规的行为，增强了用人单位依法用工意识，提高了劳动者依法维权能力，切实维护了劳动者的合法权益。