广西新闻网右江区10月26日讯（通讯员 潘溪 张兰苏）现如今大量的农村劳动力涌入城市，但却在城市日新月异的发展背后，各式各样的劳务纠纷、合同纠纷等

案件也成了法院的日常案件，其中因劳务双方未签订劳动合同所导致的纠纷最为常见。近日，百色市右江区人民法院就审结了一起这样的案件。

       2011年6月，梁某来到广西百色市某独资砖厂务工，月工资1600元，但双方并没签订书面劳动合同。2015年5月梁某在工作时意外受伤。梁某当日即被送往医院

治疗，经住院48天，共支付医疗费4万元。

       2016年1月7日，梁某向劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与该砖厂的劳动关系，但该仲裁委员会于3月7日作出仲裁裁决书，认定原告梁某与被告该砖厂之间

不存在劳动关系，驳回了梁某的仲裁请求。经司法鉴定，梁某的伤残等级为六级。3月12日，梁某以提供劳务者受害责任纠纷，向右江区人民法院提起诉讼，要求该

砖厂赔偿其各项经济损失共计28万余元。

      雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的责任。据此，依照《侵权责任法》，《最高人民

法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，法院判决被告砖厂赔偿原告梁某的各项经济损失共计102692元。