◎ 适用细则的用人单位范围  ◎ 劳动关系何时建立  ◎ 留用劳动者不续签有何惩罚  ◎ 双倍工资如何计算

　　◎ 续签遭劳动者拒绝怎么办  ◎ 加班加点工资计算基数如何确定  ◎ 竞业限制经济补偿支付时间和标准

　　◎ 劳动者严重违纪后解除劳动合同时限  ◎ 试用期考核时限和合同  ◎ 不辞而别是否承担法律责任