近日，准格尔旗人民法院民二庭法官通过不懈努力，成功调解了两起争议较大的承揽合同纠纷案件，并且全部当场履行完毕，切实维护了当事人的合法权益，节约了当事人的诉讼时间和成本，真正做到化解矛盾，案结事了。

第一起案件，标的虽小，争议却大。原告牛某给被告张某的房屋定做安装了一批窗户，张某欠付牛某6500元工程款，牛某诉至法院。主审法官开庭前一日给原、被告打电话了解情况，得知张某欠付的原因，一则因为牛某对其安装窗户出现的质量问题推诿责任不予售后，二则张某称只欠付牛某1500元，其余工程款已分批多次通过现金的方式给付过牛某，苦于没有证据。法官得知情况后，不断思考调解思路，开庭当日，原被告都态度坚决，一步不让，被告张某更是伤心哭泣情绪波动很大，中途更是两次冲出法庭要跳河自杀证明自己所言不虚，矛盾之深，可见一斑。最后主审法官和书记员分头说服原被告，对原告牛某动之以情，告知其做人要讲良心，做生意要讲诚信，有无付过钱，要问良心；对被告张某晓之以理，告知其打官司要讲证据，付钱没证据，对方又不承认，最好调解处理。耐心劝说后，最终原被告双方都认识到自己存在的问题，在法官主持下自愿达成协议，被告张某当庭通过微信转账的方式给付原告牛某3000元作为一次性了结，牛某也向张某道歉，承诺庭后亲自为张某的窗户进行售后，原被告握手言和，一起走出了法院大门。

第二起案件是外地农民工索要劳务费案件。原告刘某系外地农民工，组织施工队给被告甲商场安装强弱电线路及灯具，签订合同，并附施工图纸，约定总工程款为10万元。施工后，甲商场已付刘某5.3万元劳务费。据刘某诉状所称，合同约定的10万元工程已全部交工，图纸之外，甲商场又增加了6万余元的工程量，除已付的5.3万元，甲商场共拖欠刘某11万元劳务费。为减少矛盾，主审法官第一时间给被告甲商场打电话了解未付款之缘由，并于开庭前一周组织双方进行调解。最后得知刘某并未依约施工，且工程严重不合格，甲商场又不得不另请施工队返工、做收尾工作，且刘某所称增加的工作量，虽是图纸之外，却也是合同之内约定的，不能另行收费。由于争议较大，调解一度陷入僵局。后主审法官经过进一步调查了解案情，用了三个小时的时间，与原被告多次单独谈话，分别告知其在本案中存在的对其有利及不利的因素，及若败诉需要承担的诉讼风险，并抓住原被告双方心理需求耐心劝说，双方当事人最终达成一致意见，甲商场当庭交付刘某劳务费4.7万元作为一次性了结，刘某拿着劳务费喜笑颜开。

调撤率是法官办案的硬指标，但靠的却是软功夫。案件的了结让原被告都感受到了公平正义，感受到了司法为民，对法院工作人员严谨认真的工作作风高度赞赏。