因工程师聘用合同到期后未退还11本工程师证书，北京万丰建业咨询有限公司（以下简称万丰建业）将北京中企正信建筑咨询有限公司（以下简称中企正信）诉至法院，要求归还证书并按照合同约定赔偿工程师双倍工资15．4万元。近日，北京市海淀区人民法院对此案审理后，认定证书挂靠行为违规，判令被告返还原告工程师证书11本，对原告索要工资的诉求则不予支持。
万丰建业诉称，因中企正信发展需要聘用其公司人员11人，双方于2016年7月签订了合同，合同期为一年。然而，合同到期后，中企正信拒不归还职称证书和履行合同。
对此，中企正信辩称，合同约定由万丰建业向其提供11名技术人员的中级工程师证供其使用一年，但从合同内容来看实为证书挂靠，是有偿证书借用合同关系，该合同违反了国家强制性法律规定，应为无效合同，万丰建业应该返还中企正信支付的7．7万元并支付利息。
法院经审理后认为，合同约定双方为证件兼职关系，并不实际在对方处工作，结合合同的履行情况来看，双方应为有偿证件借用关系。资格证书是从事某种职业所具备的条件和身份证明，由国家特定部门针对特定人员发放。证书挂靠，即“挂证”是指个人将自己的证书挂靠到非供职企业名下，以获取报酬的行为，被我国行政许可法、建筑法、招投标法明令禁止。国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员，实行执业资格注册管理制度，未经注册人员，不得以注册执业人员的名义从事建设工程勘察、设计活动，注册工程师不得出租、出借或者以其他形式非法转让注册证书。
本案中，万丰建业将11人证书有偿出借给中企正信，其行为违反相关部门规章，扰乱国家对该领域的管理秩序，属于违规，但不属于合同无效的情形，故中企正信就双方签订的合同无效并要求万丰退还已交纳费用的诉请于法无据，法院不予支持。双方合同期限已届满，万丰建业诉请被告返还11人证件，于法有据，法院予以支持。因11名工程师并未实际在中企正信工作，万丰建业诉请赔偿工资15．4万元无事实依据，法院予以驳回。关于万丰建业已收取的费用，法院将依法建议有关政府部门予以处理。