关于开展劳动者权益保护宣传周活动的通知 杭劳社法[2007]151号

各区、县(市、)劳动保障局，局属各单位：
　　为了深入宣传劳动保障法律法规政策，进一步推动《劳动法》等劳动保障法律、法规、规章的全面贯彻实施，努力营造依法保障劳动者合法权益的社会氛围，根据省市的部署要求，现就2007年7月1日至7日开展劳动者权益保护宣传周活动（以下简称宣传周活动）有关事项通知如下：
　　一、高度重视，加强领导。今年7月是《劳动法》颁布十三周年。各地要紧紧围绕构建和谐稳定劳动关系，促进经济发展与社会稳定这一中心任务，把宣传《劳动法》等劳动保障法律、法规、规章和政策，深入开展宣传周活动作为践行“三个代表”重要思想，构建 “平安、法治、和谐杭州”，打造“生活品质之城”的重要工作，作为维护劳动者合法权益的重要工作，作为切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题的一项重要举措，着力解决当前在维护职工合法权益过程中突出的热点、重点和难点问题。各级劳动保障部门要进一步提高认识，切实加强领导，精心组织，落实责任部门和人员，制定好具体的工作计划，落实必要的活动经费，并认真组织实施。
　　二、面向基层，形式多种。宣传周活动要根据当前劳动关系面临的具体问题，将宣传的重点继续放在制止和解决拖欠职工工资、积极推进劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险等方面，要高度重视对农民工劳动保障权益的宣传和保护。具体工作中，可结合当地实际和面临的主要问题，有所侧重。要结合开展“法律六进”活动将宣传工作的重心下移，要面向基层、面向企业和劳动者，送法律进社区、法律进企业、法律进单位。要特别注重发挥基层劳动保障工作站、室在宣传劳动保障法律、法规、规章和政策中的作用。要因地制宜，积极创新，采取多种形式营造氛围，力求宣传周活动取得实效。要大力开展送法上门活动，将有关的普法资料、政策规定主动送到建筑工地、非公企业等各类用人单位，直接送到农民工手上。要做到宣传周活动期间“报刊有文字、电视有图像、电台有声音、网络有信息、宣传有资料”。
　　三、加强执法，讲求实效。要结合劳动保障政策法规的宣传，加强劳动保障执法监察。各地劳动保障监察机构要在新闻媒体上公布举报投诉电话，畅通投诉渠道，积极受理广大劳动者关于劳动保障违法行为的举报。宣传周期间，要集中处理和曝光一批群众举报投诉的劳动保障违法案件，对有违法、违规行为的用人单位，集中进行查处。
各单位要及早对宣传周活动作出安排，并精心组织实施。宣传周活动结束后，要及时汇总活动情况，并于7月25日前将总结材料报我局。
 
附件：
“劳动者权益保护宣传周”标语、口号
1、实践“三个代表”重要思想，维护劳动者合法权益
2、《劳动法》是劳动者的保护神
3、和谐劳动关系，建设“和谐杭州”
4、切实保护广大职工的合法权益
5、劳动者，请保护好您的合法权益
6、维护职工的合法权益，是工会的基本职责
7、坚持以人为本，切实维护外来务工人员合法权益
8、依法保护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系
9、切实维护女职工和未成年工的合法权益
10、规范企业用工，严肃查处非法用工行为
11、严厉打击非法职业中介行为
12、坚决查处克扣拖欠职工工资行为
13、全面加强劳动合同管理，切实保障企业和职工合法权益
14、企业法定代表人对保障职工合法权益负有全责
15、积极推行工资集体协商制度
16、不管您在哪里干，养老保险接着算
17、参加社会保险是您的义务，享受社会保险是您的权利
18、积极推行平等协商和集体合同制度 
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年六月二十日